Design a Way of Working !

WOW.D LAB'S
DESIGN THINKING

디자인씽킹이란, 사람 중심의 접근방식(Human Centrered Approach)입니다. 

사람에 대한 깊은 공감을 통해 사람들이 진정으로 원하는 것을 발견하고 

빠른 실험과 시행착오를 통해 솔루션을 점진적으로 개선하며 실패를 줄이는

'일하는 방식'이자 '마음가짐'입니다.


디자인씽킹은 단순한 방법론이나 도구가 아닌 삶에 내재화 되어 실현(Doing)되고 

그로 인한 유의미한 행동이 모여 '성과'를 만드는 것 입니다.

 
와우디랩은 디자인씽킹이 내재화 되어(Being) 살아가는 사람들을 디자인씽커(Design Thinker)라고 부릅니다. 

디자인씽커가 모인 조직은 일하는 방식이 변화(Transformation)하며 기존과는 다른 결과를 만듭니다.

DESIGN THINKING at WOW. D LAB

Design Thinking is a Human Centered Approach.
Figure out what people really want and need by deeply empathizing them.
We define Design Thinking as a rapid experimentation and fail fast Way of Working.

Also it is a Mindset of life not just a methodology or tool, resulting meaningful actions to create 'performance'.


WOW.D LAB calls people who live with internalized design thinking as Design Thinkers.
Organizations with design thinkers can change the way they work and make different results.




CORE VALUES

성장 마인드셋
Growth mindset
사람 중심
Human-centered
공동 창조
Co-creation

OUR MINDSET

새로운 관점 (new perspective)

열린 사고로 기존과 다른 관점으로 접근합니다.


질문 (question)

느린 판단과 호기심으로 질문을 던집니다.


정의 (define)

명확한 문제와 목적을 정의하고 시각화합니다.


공감  empathy 

깊은 공감을 통해 사람 중심으로 접근합니다.


유연함  flexibility

다양한 상황에 맞추어 유연하게 변화합니다.


실험  experiment

모호함을 즐기며 싸고 빠르게 실험합니다.


안전지대  safe zone

실패가 두렵지 않은 튼튼한 안전지대를 만듭니다.


협업  collaborate

창조적 마찰을 촉진하며 함께 일합니다.


회고  reflect

과정의 회고를 통해 스스로 발전해나갑니다.

[ CORE VALUES ]

Human-Centered
Growth-Mindset
Co-Creation

OUR MINDSET

New Perspective

Try to see things in a different way

Question

Try to ask better questions with curiosity not with judement

Define

Define and visualize clear
issues and objectives.

Empathy

Approach human-centered mindset 
through deep empathy.

Flexibility

Adjust to change in various new situations.


Experiments

Rapid Experiments with a Low cost
Enjoy ambiguity

Safe Space

Create a strong safety space 
to get comfortable with fast fail.


Collaboration

Work together to promote creative friction.

Reflect

Develops through reflection 
of the process.


최 송 일  CEO

   

 현

  와우디랩 CEO  

  비영리민간단체 에르디아 Founder & CEO

  한양대학교 겸임교수

  글로벌 기업가 센터 디자인씽킹 과목


 전

  SAP 코리아 CSR 팀장 / Design Thinking Expert  

  애자일 코치 , 스크럼 마스터

  세바시 출연 [660회 진짜 문제를 발견하는 법]


 저

  [질문하는 십대 대답하는 인문학] 공저

CEO Song Il Choi (Teddy) 

   

  

     WOW.D LAB CEO  

     A non-profit organization Erdia Founder & CEO

    An adjunct professor at Hanyang University


     비영리민간단체 에르디아 Founder & CEO

     한양대학교 겸임교수

     글로벌 기업가 센터 디자인씽킹 과목


  

     SAP Korea / Design Thinking Expert 

     Coach Agile, Scrum Master

     

     애자일 코치 , 스크럼 마스터

     세바시 출연 [660회 진짜 문제를 발견하는 법]


  저

     [질문하는 십대 대답하는 인문학] 공저

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