일방회, 무엇인가요?
일방회는 매월 말, 전 직원이 모여 한 달을 함께 회고하는 [일하는 방식 회고] 워크숍 입니다.
'성찰'과 '회고'를 하는 것은 와우디랩의 성장을 이끄는 아주 중요한 문화 중 하나인데요,우리가 일하는 방식을 점검하고, 혹시 어려움이 있다면 함께 고민하고 해결하기 위해 매 달 적절한 주제를 선정해 일방회를 진행하고 있습니다.
7월 일방회, 어떤 주제로 진행 됐을까요?
- PM(Project Manager)으로 일하는 어려움을 해소하기 위한 아이디어 제안
와우디랩은 항상 다수의 프로젝트를 진행하고 있기 때문에 많은 와우디자이너가 PM을 맡고 있어요. PM으로 일 하면서 예상하지 못한 추가 과업으로 업무가 밀리거나, 회의가 끝없이 지연되거나, 미팅이 끝나도 결과가 뚜렷하지 않는 등의 문제를 경험할 수 있는데요, 이번 일방회에서는 PM의 입장에 공감하고 일어날 수 있는 문제를 방지하거나 해결할 수 있는 솔루션을 함께 찾아보는 시간을 가졌습니다.
이번 일방회의 테마는 'WORKERTHON'
7월의 일방회는 2021년 올림픽 시즌을 맞아 짧은 해커톤 행사로 준비했어요.
또한, 트렌드에 발맞춰 메타버스 툴 중 하나인 게더타운을 이용해 온라인 사무실을 구축하고 행사를 진행했어요. 덕분에 사회적 거리두기 4단계임에도 불구하고 모든 와우디자이너가 모여 함께할 수 있었답니다.
실제 올림픽과 같은 시각적 효과와 배경 음악, 금상과 은상을 수상한 팀에게 제공하는 소정의 선물 등 소소하고 재미있는 장치들이 몰입감과 즐거움을 더해주었어요.
어떤 아젠다로 진행되었나요?
- PM이 경험하는 문제 공유 ▶ 팀 빌딩 ▶ 아이디어 회의 (1시간) ▶ 3분 스피칭 ▶ 시상식 ▶ 소감 및 회고 나누기
어떤 아이디어가 나왔는지 궁금하지 않나요? 한 팀의 사례를 공유해 볼게요.
아이디어 회의 진행 방법에 대해 규칙을 정하지 않았음에도 불구하고 자연스레 디자인씽킹의 프로세스에 맞춰 PM에게 깊이 공감해보고, 문제의 원인을 찾아 정의 내리고, 이에 맞는 아이디어를 도출하는 모습에서 와우디자이너들의 일하는 방식을 다시금 엿볼 수 있었습니다.
오늘의 일방회 어떠셨나요?
외에도 다양한 아이디어가 나왔는데요, 도출된 아이디어는 내부적으로 빠르게 실험해보고 개선해 와우디랩만의 문화로 만들어나갈 예정입니다. PM을 비롯해 직원들이 일을 하며 겪는 문제는 다양하게 존재할 수 있습니다. 하지만 어떤 문제가 있는지, 어떤 점이 힘든지 이야기 하는 것은 마치 내 탓 같고, 나의 능력이 부족해 보일까봐 꺼려질 수 있어요. 또 그 사람의 입장이 되어보지 않는다면 이 문제가 왜 발생한 것인지 상황과 맥락에 대해 온전히 공감하고 이해하는 것이 어려울 수도 있습니다. 어쩌면 무거운 이야기가 될 수도 있는 이번 주제, 올림픽 컨셉의 회고 워크숍 덕분에 모두가 즐거운 분위기에서 서로의 고충을 이해하고 공감하며 함께 해결 할 수 있는 자리었습니다. 이것이 와우디랩의 일방회가 존재하는 이유랍니다.
와우디랩의 더 많은 조직문화 콘텐츠를 보고싶다면, 와우디랩 블로그를 방문해주세요!
https://blog.naver.com/wowdlab
일방회, 무엇인가요?
일방회는 매월 말, 전 직원이 모여 한 달을 함께 회고하는 [일하는 방식 회고] 워크숍 입니다.
'성찰'과 '회고'를 하는 것은 와우디랩의 성장을 이끄는 아주 중요한 문화 중 하나인데요,우리가 일하는 방식을 점검하고, 혹시 어려움이 있다면 함께 고민하고 해결하기 위해 매 달 적절한 주제를 선정해 일방회를 진행하고 있습니다.
7월 일방회, 어떤 주제로 진행 됐을까요?
- PM(Project Manager)으로 일하는 어려움을 해소하기 위한 아이디어 제안
와우디랩은 항상 다수의 프로젝트를 진행하고 있기 때문에 많은 와우디자이너가 PM을 맡고 있어요. PM으로 일 하면서 예상하지 못한 추가 과업으로 업무가 밀리거나, 회의가 끝없이 지연되거나, 미팅이 끝나도 결과가 뚜렷하지 않는 등의 문제를 경험할 수 있는데요, 이번 일방회에서는 PM의 입장에 공감하고 일어날 수 있는 문제를 방지하거나 해결할 수 있는 솔루션을 함께 찾아보는 시간을 가졌습니다.
이번 일방회의 테마는 'WORKERTHON'
7월의 일방회는 2021년 올림픽 시즌을 맞아 짧은 해커톤 행사로 준비했어요.
또한, 트렌드에 발맞춰 메타버스 툴 중 하나인 게더타운을 이용해 온라인 사무실을 구축하고 행사를 진행했어요. 덕분에 사회적 거리두기 4단계임에도 불구하고 모든 와우디자이너가 모여 함께할 수 있었답니다.
실제 올림픽과 같은 시각적 효과와 배경 음악, 금상과 은상을 수상한 팀에게 제공하는 소정의 선물 등 소소하고 재미있는 장치들이 몰입감과 즐거움을 더해주었어요.
어떤 아젠다로 진행되었나요?
- PM이 경험하는 문제 공유 ▶ 팀 빌딩 ▶ 아이디어 회의 (1시간) ▶ 3분 스피칭 ▶ 시상식 ▶ 소감 및 회고 나누기
어떤 아이디어가 나왔는지 궁금하지 않나요? 한 팀의 사례를 공유해 볼게요.
아이디어 회의 진행 방법에 대해 규칙을 정하지 않았음에도 불구하고 자연스레 디자인씽킹의 프로세스에 맞춰 PM에게 깊이 공감해보고, 문제의 원인을 찾아 정의 내리고, 이에 맞는 아이디어를 도출하는 모습에서 와우디자이너들의 일하는 방식을 다시금 엿볼 수 있었습니다.
오늘의 일방회 어떠셨나요?
외에도 다양한 아이디어가 나왔는데요, 도출된 아이디어는 내부적으로 빠르게 실험해보고 개선해 와우디랩만의 문화로 만들어나갈 예정입니다. PM을 비롯해 직원들이 일을 하며 겪는 문제는 다양하게 존재할 수 있습니다. 하지만 어떤 문제가 있는지, 어떤 점이 힘든지 이야기 하는 것은 마치 내 탓 같고, 나의 능력이 부족해 보일까봐 꺼려질 수 있어요. 또 그 사람의 입장이 되어보지 않는다면 이 문제가 왜 발생한 것인지 상황과 맥락에 대해 온전히 공감하고 이해하는 것이 어려울 수도 있습니다. 어쩌면 무거운 이야기가 될 수도 있는 이번 주제, 올림픽 컨셉의 회고 워크숍 덕분에 모두가 즐거운 분위기에서 서로의 고충을 이해하고 공감하며 함께 해결 할 수 있는 자리었습니다. 이것이 와우디랩의 일방회가 존재하는 이유랍니다.
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